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太原日报网:太钢:匠心不是一天炼成的
来源:太原日报    作者:丁洁    2018-11-17

做好不锈钢——几代太钢人为之奋斗的路。

2017年,我国不锈钢消费量达到1994万吨,连续17年保持世界第一。作为国内最早的不锈钢生产企业,太钢以振兴民族工业为己任,着眼国际竞争,确立了建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,坚定不移在不锈之路上行进——

“太钢笔头用不锈钢产品实现迭代升级”

“太钢超宽软态0.02毫米不锈钢箔材世界领先”

“太钢不锈钢全年出口突破百万吨”

“太钢自主研发的双相不锈钢筋撑起港珠澳大桥”

“世界在建最大吨位化学品船用双相不锈钢订单全部花落太钢”

如今,小到圆珠笔尖、餐厨具、手机,大到航空航天、火车轮船、石油化工、建筑桥梁,处处都有太钢不锈钢的身影。如今的太钢,也已发展成为全球不锈钢行业领军企业。

从标准到多元

前不久,太钢营销员郭恩光接到四川一用户的信息,对太钢的高温不锈钢给予好评。这批材料是用在国内一个太阳能光热发电示范项目上的。

储热器需要在590℃下20年不间断运行,对材料的选择极为苛刻,要耐盐腐蚀,还要长时间耐高温,多年来一直依赖进口。太钢积极与国内知名设计院合作,组织专家多次攻关试验,成功开发出严于标准的耐高温不锈钢产品,达到了设计院和用户的要求。

关于不锈钢品种的迭代升级,太钢已为此做了几年的摸索。根据产品的最终用途、加工工艺甚至使用环境等不同,以往300系、400系标准标号的不锈钢产品已经不能满足高端客户的需求。市场越细分、需求越细致,对产品的考量也更严苛,“一户一标”提上工作日程。

从幕后到台前

按照“一户一标”要求,各工序产品工程师要结合本工序装备、技术特点,将个性化的工艺标准转化为岗位操作方法和具体参数。这对一线工人提出了更高要求,职工的收入也不再是以往干多干少、干好干坏、努力干与应付干一个样,而是真正与市场接轨,让工人站到市场的最前沿,干什么样的钢种最挣钱,大家心中一清二楚。

订单、轧机、操作台、数据……在太钢不锈热轧厂工人刘志国眼中,自己的工作就像是“抓药”。“工资高低,市场说了算。”他告诉记者,上个月,他所在的班组轧的钢材难度最大,完成效果好,因此在全厂收入最高。

刘志国所在的太钢不锈热轧厂接收到的大多是数量不一的订单,想要盈利生存,就必须生产小批量、多品种和高附加值的产品。过去,工人们追求产量,现在企业建立了一套完善的绩效考核体系,难度大的品种大家都愿意干,还要千方百计干好。

同厂热处理作业区丁班班长侯薛斌最近却没那么高兴。“前两个月接的单子都是简单的、普通的钢,我们班收入比其他班人均差了700元钱。最近正在想办法,炼好钢、出精品。”

在班组全员的努力下,这个月丁班轧的品种钢数量最多,质量也最好。“现在厂里各班组之间都在竞争,我们必须紧盯市场,改变惯性思维。”

岗位虽有不同,但与市场的距离却是相同的。太钢不锈热轧厂党委副书记刘千里介绍说,调整完善经济责任制以后,职工们的干劲调动起来了,从今年前三季度实际情况来看,工作效率大大提高,客户满意度也大大提高。

改革开放40年间,太钢不锈钢品种结构不断优化、产品品质不断提高、品牌影响力不断增强,已经实现由引进、消化先进技术为主向超前开发拥有自主知识产权的转变,形成了近800项以不锈钢为主的核心技术,近120项核心技术具有国际水平,最具技术含量的400系列不锈钢占中国中高端不锈钢产量的30%,出口80多个国家和地区。

几代太钢人做好不锈钢的匠心,正在慢慢炼成。





 
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